বেতন ক্যালকুলেটর - ঘণ্টা, সপ্তাহ, মাস ও বছরের হিসাব
বেতন রূপান্তর
এগুলো মোট (কর-পূর্ব) অঙ্ক। কর ও কর্তন আপনার দেশ ও বছরের উপর নির্ভর করে, এখানে ধরা হয়নি।
একই বেতন, বলার ছয় রকম
বিজ্ঞাপন বলে বছরে কত, এজেন্সি বলে দিনে কত, চুক্তিতে লেখা থাকে ঘণ্টায় কত, আর বেতনের কাগজ আসে মাসে। দুটি প্রস্তাব মেলানো মানে আগে দুটোকে একই এককে আনা, আর ভুলগুলো ঠিক ওই রূপান্তরেই বাস করে: এক মাস চার সপ্তাহ নয়, আর বছরে পাক্ষিক বেতন চব্বিশ বার নয়, ছাব্বিশ বার হয়।
তিন ধাপে
- 1 আপনাকে বলা অঙ্কটি লিখুন আর বেছে নিন সেটি কী — ঘণ্টা, মাস, বছর ইত্যাদি।
- 2 আপনার হিসাব চেনা ৪০ / ৫ / ৫২ না হলে ঘণ্টা, দিন আর কর্মসপ্তাহ বদলে নিন।
- 3 ছয়টি অঙ্কই একসঙ্গে পড়ুন। আপনি যেটি লিখেছেন সেটিও তালিকায় আছে, তাই কিছুই বিশ্বাসের উপর মেনে নিতে হয় না।
এক মাস কেন চার সপ্তাহ নয়
বাহান্ন সপ্তাহকে বারো মাসে ভাগ করলে ৪.৩৩ হয়, ৪ নয়। সাপ্তাহিক বেতনকে চার দিয়ে গুণ করলে মাসিক অঙ্ক প্রায় আট শতাংশ কম দেখায় — সপ্তাহে ১,০০০ হলে প্রতি মাসে ৩৩৩, বছরে ৪,০০০ কম। টুলটি হিসাবকে বার্ষিকের ভেতর দিয়ে নেয় ঠিক এ কারণেই: বার্ষিক ভাগ বারোই একমাত্র মাসিক সংখ্যা যা আবার যোগ করলে মিলে যায়।
মোট মানে অ্যাকাউন্টে আসা টাকা নয়
এই টুল ইচ্ছে করেই মোট অঙ্কে থেমে যায়। হাতে পাওয়া বেতন নির্ভর করে দেশ, বছর, আপনার ছাড়, পেনশন আর প্রতি বছর বদলে যাওয়া আরও আধ ডজন জিনিসের উপর — ভেতরে বসানো কোনো কর-তালিকা প্রকাশের দিনেই বেশির ভাগের জন্য ভুল হতো, আর এক বছর পর বাকি সবার জন্য নীরবে ভুল। একক বদলানো এমন প্রশ্ন যার একটাই সঠিক উত্তর; হাতে পাওয়া বেতন হিসাব করা তা নয়, আর দুটো এক বাক্সে ধরে না।